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龍巖去年因塔位、戶外墓園入帳空窗期,104全年營收僅35.66億元、年減34.8%,自結全年稅前盈餘14.52億元、年減逾4成,稅後EPS約在2.9~3元左右。

龍巖斥資12億打造的汐止企業總部,去年7月正式遷入,新落成的企業總部總樓地板面積達7,000坪,龍巖另投入3,000萬元添購五星級飯店等級的休閒設施,包括SPA浴池、三溫暖、健身房、室內高爾夫練習機、大型KTV、按摩室,還提供員工免費中餐及下午茶。

位在三芝的「印象花園」預計今年底至明

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續完工,「光之店殿堂」水土保持也將在今年下半年正式動工,此外,三芝真龍殿「無暇」塔位在明、後年將進入大量完款高峰期,可望帶動業績重回高峰。

對抗景氣寒冬,國內殯喪業龍頭龍巖宣布,今年將投入1,200萬元進行全面調薪,3月起基層員工每人加薪2,000元。

此外,龍巖今年也將大舉招募儲備幹部,提供高普考薪資加10%的底薪,且開出年薪無上限的條件,向各大企業及金融保險業員工招手。

此外,集團今年2月起將大舉招募儲備幹部,梁建芸指出,目前集團一級主管平均年齡40歲,年薪都超過百萬,年終獎金分五等級,就算乙等年終獎金都有2個月。

此次招募人數沒有設限,提供比其他大型企業、金融保險業更優渥的薪資福利,例如高普考薪資加1成,且薪資上限沒有天花板;另外,今年也計畫與3~4所大學成立專班,另覓人才管道。

工商時報【記者方明╱台

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北報導】

龍巖行銷企劃處副總鈕安澤表示,目前集團全台有7處墓園。

龍巖集團行政長梁建芸表示,優秀的員工才能創造出獲利的企業,集團每年都有調薪制度,去年加薪108人、調薪幅度達8.7%,今年更將投入1,200萬元進行全面調薪,3月起基層員工每人直接加薪2,000元,預估調薪人數達300人。

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