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桃園市勞動局前兩天突襲華航勞檢，帶回約300位地勤的差勤資料，發現員工普遍加班4小時，但仍有部分加班長達7小時，等於連續工作15小時，因華航勞資雙方訂有「團體協約」，超時工作須知會

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工會，將請華航補件核對。

中國時報【蔡依珍╱桃園報導】

台灣航空史上發生首次罷工，卻苦了第一線地勤人員，桃園市勞動局接獲檢舉指地勤在24、25日罷工期間嚴重超時工作，隨即突襲前往華航桃園機場和松山機場，從人資部門帶回約300位罷工期間上班地勤人員差勤資料。

勞動局指出，依勞基法規定，加班以4小

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時為限，連續上班不得超過12小時，從出缺勤資料發現，大部分地勤雖然都有加班，仍都符合12小時規定，但有部分員工超時，最嚴重者為連續工作15小時。

勞動局表示，若因天災或突發事件，依勞資雙方的「團體協約」，可以超時加班，但加班超過4小時就要通報給工會備查，勞動局指出，華航空服員突襲罷工可視為「突發事件」，將連繫企業工會了解是否有收到告知，若違反勞基法又無正當理由，將對華航開罰2萬至30萬元。

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